コラム
健康経営優良法人と周年記念品｜企業価値を高める記念品の考え方
2026.03.24
こんにちは。
これいい和の和田です。
企業プロモーションに関わる中で、ご担当者様とさまざまなお話をさせていただきますが、最近特に増えているのが「健康経営」に関するご相談です。
「御社ではどのような取り組みをしていますか？」
そんなご質問をいただく機会も多くなりました。
私自身はシンプルに、
・よく歩く
・よく寝る
この2つを意識しています。
ですが企業単位で考えると、「健康経営」はもっと大きな意味を持っています。
もくじ
１ 健康経営とは何か｜企業価値を高める経営戦略
２ 健康経営優良法人とは
３ 当社の取り組み事例
４ 企業の「見られ方」は変わっている
５ 周年記念品は企業メッセージになる
６ 健康経営企業におすすめの記念品
７ 周年記念は「ブランディングの機会」
８ ご担当者様にとっての課題
９ 私たちの役割｜記念品コンシェルジュ
10 まとめ｜健康経営と記念品はつながっている
11 関連リンク
１ 健康経営とは何か｜企業価値を高める経営戦略
健康経営とは、従業員の健康を「コスト」ではなく「投資」として捉える経営の考え方です。
・従業員の健康管理を戦略的に行う
・生産性の向上につなげる
・企業価値の向上を目指す
こうした取り組みは、
・業績向上
・企業ブランドの向上
・採用力の強化
にもつながるとされています。
近年では、投資家が企業を見る指標の一つにもなっており、「企業は何に取り組んでいるのか」がより重要視される時代になっています。
２ 健康経営優良法人とは
健康経営優良法人認定制度は、経済産業省が推進する制度です。
・健康経営に積極的に取り組む企業を認定
・社会的評価を「見える化」
・求職者や取引先への信頼向上
といった役割を持っています。
中でも「ブライト500」は、中小企業の中でも特に優れた健康経営を行っている企業に与えられる称号です。
３ 当社の取り組み事例
これいい和を運営する株式会社キャリアコンサルティングでは、健康経営優良法人に認定されています。
主な取り組みとしては、
・健康診断受診率100％の徹底
・再検査費用の補助
・社内コミュニケーションの活性化
・健康に関する教育の実施
・働きやすい環境づくり
などがあります。
こうした取り組みが評価され、8年連続での認定となりました。
４ 企業の「見られ方」は変わっている
近年、企業に対する評価軸は大きく変わっています。
単に売上や規模だけではなく、
・どんな価値観を持っているか
・社会にどう貢献しているか
・従業員を大切にしているか
といった点が重視されるようになりました。
周年記念は、その企業の姿勢を社内外に伝える絶好の機会です。
５ 周年記念品は企業メッセージになる
周年記念品は単なる贈り物ではありません。
そこには、
・これまでの感謝
・これからのビジョン
・企業としての価値観
が込められます。
特に健康経営に取り組む企業にとっては、「どんな記念品を選ぶか」そのものがメッセージになります。
６ 健康経営企業におすすめの記念品
私たちがご提案しているのは、日本製・伝統工芸品の周年記念品です。
その理由は、
・自然素材であること
・長く使えること
・生活を整える力があること
にあります。
例えば、
・食生活を整える器
・健康を意識できる道具
・日常に寄り添う製品
こうした記念品は、社員の生活そのものに影響を与えます。
７ 周年記念は「ブランディングの機会」
周年記念は、単なるイベントではありません。
企業として、
・誰に何を伝えたいのか
・どんな未来を描いているのか
を明確にする機会です。
その中で記念品は、企業の想いを形にするツールになります。
８ ご担当者様にとっての課題
実際には、
・初めて周年記念を担当する
・社内外の調整が多い
・正解が分からない
というご担当者様がほとんどです。
さらに、
・社長
・従業員
・株主
・取引先
・地域社会
など、多くの視点を考慮する必要があります。
９ 私たちの役割｜記念品コンシェルジュ
これいい和では、単なる商品提案ではなく、コンシェルジュとしての提案を行っています。
・企業の想いを整理する
・誰に向けた記念品かを明確にする
・ブランディングにつなげる
そのうえで最適な記念品をご提案します。
10 まとめ｜健康経営と記念品はつながっている
健康経営に取り組む企業にとって、周年記念品は単なるコストではありません。
・企業価値を伝える
・社員の生活に影響を与える
・社会へのメッセージになる
そんな重要な役割を持っています。
だからこそ、想いの伝わる記念品選びが大切になります。
「健康経営に合った記念品を選びたい」
「企業の価値観を伝えたい」
そんな方は、ぜひ一度ご相談ください。
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